·郑州市印发《郑州市支持引进高层次人才配偶就业安置实施办法》，首次明确高层次人员配偶的生活补助相关规定；

　　·福州市政府办公厅出台《福州市加强基础教育人才队伍建设十条措施》，加大福州基础教育系统引才、聚才、培才力度，构建高素质教育人才队伍；

　　·北京市人才工作局、香港特区政府香港人才服务办公室、澳门特区政府人才发展委员会签署深化人才交流与合作备忘录，加强三地在资讯沟通机制、鼓励人才交流及推动人才引进及服务等方面的合作。

　　近日，共青团中央、国家发展改革委、教育部、民政部、人力资源社会保障部、住房城乡建设部、文化和旅游部、金融监管总局、体育总局、国家统计局等十部委联合印发《关于充分发挥“青年驿站”作用助力青年求职就业的指导意见》（以下简称《意见》）。《意见》总结各地在青年发展型城市建设实践中对“青年驿站”的探索经验，主要致力于解决青年求职就业过程中过渡性住房需求，让青年在城市进得来、留得下、住得安、能成业。《意见》提出合理布局站点、规范运营管理、助力青年就业、拓展服务功能、加强跟踪联系等主要任务，围绕加强组织领导、强化政策支持、整合社会资源、力戒等方面提出要求，提出切实把“青年驿站”建设成为服务青年求职就业乐竞体育官网、成长发展的重要阵地。“青年驿站”模式源自基层首创，有10多年的实践积累，近两年在各地青年发展型城市建设过程中得到广泛推广，已建成1800余家、覆盖156个城市，成为越来越多青年异地求职的“第一站”。

　　近日，郑州市印发《郑州市支持引进高层次人才配偶就业安置实施办法》。《办法》首次明确高层次人员配偶的生活补助相关规定，对首次引进的A、B、C、D类高层次人才的配偶，暂时未就业的给予每月5000元、总额不超过6万元的生活补助。《办法》明确，高层次人才全职引进到郑州市工作，其配偶原工作地在郑州市行政区域以外，且自愿来郑州市安置就业的可享受安置政策。这里所指的高层次人才，是指经省、市认定的高层次人才入选者（简称高层次人才），包括：顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）、地方级领军人才（C类）、地方突出贡献人才（D类）；按照《河南省“一事一议”支持高端人才实施办法》中采取“一事一议”方式引进的顶尖人才和领军人才；市属高校、科研院所及公立医院引进的博士、博士后等高层次人才。根据《办法》，高层次人才配偶来郑前未就业或在非公有制企业工作的，由同级人力资源和社会保障部门多渠道协助推荐就业。

　　日前，福州市政府办公厅出台《福州市加强基础教育人才队伍建设十条措施》，加大福州基础教育系统引才、聚才、培才力度，构建高素质教育人才队伍。《十条措施》共分为三个部分。一是拓宽人才引进渠道。选拔教育类引进生到基础教育教科研机构、优质学校工作，博士、硕士可分别直评并聘为高级教师、中级教师；引进具有品牌效应的教育人才；柔性引进名师承担全市性命题、师资培养、学科建设等工作；简化优秀教育人才招聘流程，探索建立引进名校优秀毕业生快速通道等。二是强化存量人才培养支持。建设拔尖创新、思政德育、学科建设三类名师工作室，遴选一批优秀领军人才；实施中青年教育人才专项培养，搭建福州与国内知名中小学、幼儿园交流进修渠道，选派优秀青年教师赴外跟岗学习；推进县区学校教师和管理干部到市属优质学校跟岗锻炼。三是营造留才良好环境。设立人才购房补助；给予教育人才职称倾斜，对博士、“双一流”硕士在申报评审专业技术岗位时采取统筹管理，专项专报；支持引进教育人才入住人才公寓，符合条件的可享受子女入学优待政策。

　　据香港特区政府新闻处消息，《关于深化京港澳人才交流与合作的备忘录》签署仪式26日上午在北京举行。备忘录由北京市人才工作局、香港特区政府香港人才服务办公室、澳门特区政府人才发展委员会经友好协商共同拟备，加强三地在资讯沟通机制、鼓励人才交流及推动人才引进及服务等方面的合作，为全球人才在京港澳融合发展提供全方位支持。签订备忘录有助落实《中央关于进一步全面深化改乐竞体育官网革、推进中国式现代化的决定》中提及，支持香港打造国际高端人才集聚高地乐竞体育官网。特区政府会继续在引进人才工作方面不遗余力，充分发挥自身制度优势，让香港在国家对外开放发挥积极作用，为国家引入所需的尖端及领军人才。

　　8月28日，国际海洋高层次人才对接会暨外国专家齐鲁行（青岛站）活动在青岛崂山区举行。活动以“人才引领·向海图强·加快培育海洋新质生产力”为主题，由山东省科学技术厅、山东省自然资源厅、山东省海洋局、山东人才集团主办。会上，进行了中国海洋国际人才港“国际海洋人才大厦”揭牌、海外院士专家成果推介及科技合作项目签约等环节。活动期间还组织了现场考察、洽谈对接会等活动，来自美国、德国、波兰、比利时、巴基斯坦等9个国家的14位外国专家、涉海高校、科研院所与涉海企业代表等100余人参加。

　　近日，日照市留学归国人员创新创业交流会举行。大会进行了创新创业政策解读、创新项目路演、产学研签约等活动，激发留学归国人员的创新创业热情，推动日照科技创新和产业升级，为实现高质量发展贡献力量，引导留学归国人员关注日照、投身日照，为日照经济社会发展贡献力量。当前，日照正处于转型发展的关键时期，推出了支持青年人才发展9条、人才会客厅、人才驿站等一系列政策，全面落实人才强国战略，全力搭建招才引智平台，积极引进海外高层次人才，促进海外技术成果转移，助推产业新动能更加澎湃，城市发展更具活力。

　　8月19—25日，由中国科协主办、吉林省科协承办的2024年高层次人才国情考察活动在吉林省举行。国情考察活动主要在长春市、吉林市、长白山保护开发区和延边朝鲜族自治州等地进行，院士专家一致表示，一定抢抓吉林全面振兴带来的时代机遇，充分发挥自身优势，进一步加强与吉林在科技创新领域合作，更好促进成果就地转化，为吉林培育新质生产力、推动高质量发展作出更大贡献。活动期间，院士专家还相继考察了长光卫星技术股份有限公司、中石油吉林石化公司、吉林化纤集团国兴复材有限责任公司、吉林航空维修有限责任公司和珲春华瑞参业等企业，走进了吉林市革命烈士纪念馆魏拯民专馆缅怀革命先烈，参观了长春新区规划展览馆、吉林市博物馆陨石馆、吉林市城市建设亮化工程、百年商业街河南街等科普文化场所。考察同时，院士专家们之间也进行了广泛的跨学科交流，建立了友谊，达成了交叉创新、协同创新的共识。

　　8月29日，由西安市委组织部、西安市委统战部、西安市人力资源和社会保障局主办，西安市人才服务中心、西安市留学人员与专家服务中心承办的2024西安留学归国人才服务周活动启幕。本次服务周活动乐竞体育官网计划为期8天，通过TE乐竞体育官网LL·舞台海归演讲、留学归国人才看西安、留学归国人才暨硕博人才专场招聘会、留学归国人才网络招聘会、重点单位直播带岗等系列主题活动，助力留学归国人才认识西安、了解西安、推介西安、留在西安。

　　江西南昌市常态化开展省级高层次人才申报认定工作，全市符合条件人才可随时申报。申报人员范围为符合《江西省高层次人才认定和服务保障办法（试行）》（赣才字〔2024〕4号）人才目录条件的在昌创新创业的培养类人才和全职引进来昌工作的引进类人才。引进类人才指来昌创业或就业不超过一年，且人事关系、社保关系（社保挂靠除外）其中之一转入我市的高层次人才；在我市以法定代表人、实际控制人名义注册创办企业，且企业上年度纳税不低于100万元的高层次人才；或市内企事业单位在省外设立人才飞地全职引进不超过1年、成果在我市转化的高层次人才。培养类人才指在昌全职工作一年以上的人才。

　　信息综合自新华网、央广网、中新社、郑州日报、大众网、吉林省科协网站、南昌日报、西安网、福州日报等。